岗位职责：

1、根据公司下达的销售任务，制定本区域的销售工作计划；

2、负责销售目标的分解，制定季度、月度销售目标；

3、负责制定区域的市场拓展与维护，投标报价、合同签订与客户回款；

4、负责所属区域内的产品宣传与推广；

5、制定销售计划，按计划拜访客户，开发新客户，深挖客户需求；

6、其它日常销售事务。

任职要求：

1、大专以上学历，年龄22-30岁，一年以上同岗工作经验；

2、善于与人沟通，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

3、热爱销售，有责任心，能承受较大的工作压力；

4、具有计算机、数码产品、监控设备、医疗设备销售经验或渠道开发经验者优先；

5、能适应川内各地短期出差。

一经录用，公司将提供广阔的发展空间和完善的福利待遇；

公司免费提供岗前带薪培训

发展通道：

销售代表->初级销售经理->中级销售经理->高级销售经理->销售总监

福利待遇

1、待遇：底薪3500以上+高额提成+季度奖金+年终奖金+超额奖金，优秀收入40-50万左右，团队平均收入15-25万以上；

2、上班时间：朝九晚六，周末双休，法定假休，满一年享受带薪年假；

3、购买社保五险，团队集体活动、旅游等；

4、公司注重员工职业生涯规划，不定期组织内部晋级指标培训，帮助员工实现事业进步，收入增长。

岗位职责：

1、负责协调客户需求、运营操作等，为客户提供解决方案；

2、根据公司下达的业绩指标要求，合理安排工作目标；

3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，维护客户关系，调查研究客户的相关意向；

4、负责所属区域客户关系建设、维系，建立良好的客户沟通渠道；

5、高层拜访，资源对接，把握并分析客户需求，结合公司合作模式、探讨合作方向，撰写合作方案。

任职资格：

1、大专以上学历，年龄22-30岁，二年以上同岗工作经验，熟悉四川区域市场；

2、具备市场和客户需求分析、资源整合能力以及优秀的执行能力；

3、具备能够独立运作项目及独立完成项目的招投标工作的能力，熟悉政府采购及招投标流程者优先；

4、具备良好的客户服务意识，良好的商场及营销策划能力；

5、具备良好的渠道市场开拓能力和人际关系处理能力；

6、能适应川内各地短期出差。

一经录用，公司将提供广阔的发展空间和完善的福利待遇；

公司免费提供岗前带薪培训

发展通道：

销售代表->初级销售经理->中级销售经理->高级销售经理->销售总监

福利待遇

1、待遇：底薪3500以上+高额提成+季度奖金+年终奖金+超额奖金，优秀收入40-50万左右，团队平均收入15-25万以上；

2、上班时间：朝九晚六，周末双休，法定假休，满一年享受带薪年假；

3、购买社保五险，团队集体活动、旅游等；

4、公司注重员工职业生涯规划，不定期组织内部晋级指标培训，帮助员工实现事业进步，收入增长。

岗位职责：

1、负责产品销售领域开拓，跟进目标客户的销售执行及管理；

2、开发新客户，建立并保持良好稳定的业务关系，完成销售任务；

3、维系与经销商和重点客户的关系，定期走访经销商渠道和重点客户，挖掘市场需求，寻找实现目标的途径；

4、与项目的客户、合作伙伴建立和保持密集的联系，及时了解客户需求动态，建立和维护、汇总客户及项目推动。

任职资格：

1、大专以上学历，22-30岁，2年以上产品销售经验；

2、具备市场和客户需求分析、资源整合能力以及优秀的执行能力；

3、具有丰富的营销专业知识，有一定的行业（多媒体、展览展厅）客户资源优先；

4、具备良好的客户服务意识，良好的商场及营销策划能力；

5、具备良好的渠道市场开拓能力和人际关系处理能力；

6、能适应川内各地短期出差。

一经录用，公司将提供广阔的发展空间和完善的福利待遇；

公司免费提供岗前带薪培训

发展通道：

销售代表->初级销售经理->中级销售经理->高级销售经理->销售总监

福利待遇

1、待遇：底薪3500以上+高额提成+季度奖金+年终奖金+超额奖金，优秀收入40-50万左右，团队平均收入15-25万以上；

2、上班时间：朝九晚六，周末双休，法定假休，满一年享受带薪年假；

3、购买社保五险，团队集体活动、旅游等；

4、公司注重员工职业生涯规划，不定期组织内部晋级指标培训，帮助员工实现事业进步，收入增长。