跨越巅峰，再启新程

成都杰瑞达科技有限公司2025年终总结暨2026规划会议纪实

律回春晖渐，万象始更新。

当时光的列车驶过2025的站台，我们已站在了2026年的崭新起点。为了全面复盘过去一年的得失，明确新一年的战略方向，2026年2月6日，杰瑞达全体家人齐聚公司，隆重举行了“2025年终总结暨2026规划会议”。

这不仅是一场承前启后的总结会，更是一场吹响2026冲锋号角的誓师会。

01

复盘2025·笃行致远

回首2025，是披荆斩棘的一年，也是硕果累累的一年。

会议伊始，各部门负责人依次登台述职。大家围绕公司年度目标，深入剖析了过去一年的工作成果。从管理机制的优化到业务板块的拓展，从重点项目的攻坚交付到经营效益的稳步提升，每一份报告都详实具体。

大家在总结成绩的同时，更直面问题与挑战，并对2026年的改进方向进行了深入探讨。这不仅仅是一次工作汇报，更是一次思想的碰撞与管理的升华。

各部门负责/代表人作工作汇报

02

锁定2026·军令如山

“目标刻在岩石上，方法写在沙滩上。”

2026年，是公司发展的关键之年。为了确保新一年销售目标的达成，会议迎来了最激动人心的环节——签订2026年度销售目标责任书。

在总经理和全体同仁的见证下，销售部各位同事精神饱满、意气风发地走上舞台。他们郑重接过责任书，并逐一签字画押。这鲜红的手印，承载着公司沉甸甸的信任，更代表着销售铁军必胜的决心！

销售目标责任书签订

“2026，使命必达！”销售精英们响亮的誓言响彻全场，展现了他们不破楼兰终不还的昂扬斗志。

03

掌舵领航·蓝图绘就

会议最后，杰瑞达总经理罗延峰发表重要讲话。

罗总回顾了发展历程，重申了企业文化，并强调要持续精进产品品质。

总结2025：管理与经营稳中有进，并指出提升项目交付能力的方法。

部署2026：聚焦业务增长，提升业务能力，加强团队能力建设，完善团队成长机制。全体员工需全力以赴，确保2026年各项战略目标圆满达成。

总经理讲话

04

游园同乐·喜迎新春

严肃的议程结束后，现场氛围瞬间切换，迎来了轻松活泼的游园活动。

为了感谢大家一年的辛苦，公司特别准备了集百福、抽上上签、写春联、拓印、套福气、剪窗花、招财进宝等游园项目。平时在岗位上兢兢业业的伙伴们，此刻都化身为游戏高手，现场欢声笑语不断，掌声喝彩声此起彼伏。

琳琅满目的奖品被大家收入囊中，每个人的脸上都洋溢着开心的笑容。这一刻，团队的凝聚力在欢乐中悄然升温。

游园活动

05

晚宴共话·情暖人心

夜色渐浓，晚宴正式开始。

精美的菜肴、醇厚的美酒，承载着公司对员工浓浓的关怀。总经理带领管理层团队巡桌敬酒，与大家举杯共饮，互致新春问候。

席间，同事们推杯换盏，畅谈着对2025年的感悟和对2026年的期许。温暖在心头流淌，力量在杯中传递。我们不仅是奋斗路上的战友，更是相亲相爱的一家人。

告别激荡的2025，我们无惧风雨；

拥抱崭新的2026，我们信心满怀！

新的征程已经开启，新的画卷正在展开。让我们带着今天的誓言与感动，整装待发，以更加昂扬的姿态，去迎接2026年的每一个挑战！

2026，杰瑞达人，加油！